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Buscando el trabajo de tus sueños en Mallorca? Si estas en IT, es tu momento

Vives en Mallorca y eres arquitecto de IT, programador, diseñador UX, QA, ingeniero eléctrico o analista de sistemas.  Déjame decirte: buscar el trabajo de tus sueños nunca ha sido tan fácil.

Opción 1: Si estás en Linkedin con un perfil decentito ya te habrás dado cuenta que trabajo hay, y de sobra.  Recruiters que te contactan sin ni siquiera estar buscando. Qué pesados…

Y tu tal vez te dejas querer: vas a entrevistas, escuchas, evalúas y decides quedarte o moverte. O no vas a nada porque estás genial con la gente en tu empresa, y tu jefe es bueno y te ha dado algunas ventajas (solo a ti, no al resto) y para qué liarse si puedes pagar la hipoteca, mantener al perro, pagar Netflix, cubrir tu cuenta de Amazon prime y viajecitos de fin de semana.

Pues estés o no buscando, te cuento: a nivel de dinero casi todas ya ofrecen el mismo bruto.  No se trata de dinero. Parece que se han puesto ya de acuerdo en las bandas (aunque me dicen que hay algunas que aún se creen que pueden negociar 2000 euros menos).

Ahora se trata de calidad de vida, porque ante el mismo sueldo, ¿por qué no pensar en tu felicidad y uso del tiempo libre, ¿no?

Un amigo de los que no les falta opciones me compartió la tablita excel que se hizo la última vez para buscar trabajo en Mallorca, por si no te atreves a preguntar por el horario en la primera entrevista:

Empresa Horario lunes a jueves Horario viernes ¿Teletrabajo?

Axis Data 9:00 - 18:00 (1hr comida) 9:00 - 14:00 No disponible

Barceló Hoteles 9:00 - 19:00 (2hrs comida) No disponible

Bluekiri 8:00 - 18:00 (entrada flexible, 1hr comida) 8:00 - 14:30   1 día/semana desde casa

Hotelbeds Group 9:00 - 18:00 (1hr comida) 9:00 - 14:00 No disponible

Innovation Strategies 8:00 - 17:15 (1hr comida) 8:00 - 15:00 No disponible

Jumbo Tours 9:00 - 17:00 (30min comida) 9:00-14:00 No disponible

El viernes debe quedar un retén por área

Omniaccess 8:00 - 17:30 (1hr comida) 8:00 - 14:00 No disponible

RIU hoteles 9:30 - 18:30 9:30 - 14:30

Viernes debe quedar un retén por área

TUI DX 9:00 - 19:00 (entrada flexible, 1hr comida) 8:00 - 14:00 2días/semana desde casa

Ignoro si estas condiciones siguen igual a día de hoy o han cambiado, no parecen muy distintas… pero son opciones si buscas un trabajo de oficina de lunes a viernes y seguridad laboral.  Lo importante es que los horarios o días desde casa sean opciones que todos en la empresa puedan utilizar por igual, con transparencia. Si algunos los tienen y otros no… pues no queda muy claro de qué depende… Y pregunta por la política de guardias, que luego no te tomen por sorpresa pagándote 150 EUR a la semana por tenerte disponible si pasa algo...

En el caso de mi amigo, quería flexibilidad horaria, tener tiempo los fines de semana para proyectos personales, salir cuando aún hay sol en verano e ir a la playa.  También que le permitan el trabajo desde casa algunos días… aunque eso a veces le haga trabajar más horas.

Ahora bien, hay otras cosas a tomar en cuenta si quieres seguir recibiendo oportunidades de trabajo sin buscarlas en el futuro:

  • ¿qué empresa te ofrece un importe fijo al año para que puedas pagarte el curso que a ti te interese para ser más efectivo en tu carrera pensando más allá del corto plazo? ¿o te imponen los cursos que la empresa quiere y puede pagar?

  • ¿qué empresa te ofrece ser parte de un proyecto innovador, que marque una diferencia y no cambia sus prioridades al mes de llegar por decisiones “de arriba”?

  • ¿qué empresa entiende que el negocio y la tecnología no son ya dos áreas separadas y tiene al Product Owner involucrado y con poder suficiente para tomar decisiones?

  • ¿qué empresa está obsesionada con el valor al cliente y prioriza según los datos de sus releases en vez de tomar decisiones por reportes subjetivos que alguien presenta en PPT?

  • ¿qué empresa te permite trabajar tu marca personal, hacer actividades fuera de la oficina relacionadas con la tecnología, o dedicarte a tu proyecto personal de blockchain  dentro de las horas de trabajo?

  • ¿qué empresa está usando las últimas tecnologías que quieres aprender y trabajando agile de verdad dejando al equipo auto-organizarse e invirtiendo en facilitadores de escalado?

  • ¿qué empresa te permite conocer a tus compañeros del equipo de desarrollo durante las entrevistas en vez de poner de primer filtro a una persona de recursos humanos que no entiende detalles del proyecto para el que en teoría vas a trabajar?

  • ¿qué empresa ha respetado tu tiempo en la entrevista, diciéndote si te han descartado o la fecha límite para responderte, explicándote por qué no te seleccionan y cómo podrías mejorar (si fuera el caso) y cumpliendo los tiempos que indican?

  • ¿qué empresa te brinda la oportunidad de tener un coach personal y no a un jefe que te pide reportes?

  • ¿qué empresa se toma en serio la gestión del talento y tiene líderes que realmente se preocupan por tu futuro laboral y no esperan a que tu tengas que pedir un cambio?

  • ¿qué empresa te deja decidir si quieres venir a la oficina o quedarte en casa según tus condiciones personales y el proyecto que se desarrolla?

Tal vez esto es ciencia ficción… tal vez no. Hay otras empresas creadas por programadores que viven sus valores y es todo lo que necesitan. En todo caso son variables a tomar en cuenta si buscas a quien te de un trabajo.  

Opción 2: conozco a un profesional de QA trabajando para una empresa de Luxemburgo desde Mallorca: encantado.  Se alquila un espacio en uno de los muchos coworkings de Palma y listo, sale de casa, horario flexible, sueldo por encima de la media.  Eso sí, habla perfectamente inglés. Esto te abre aún más oportunidades claro.

Si sabes inglés tienes muchas más opciones para vivir en Mallorca y trabajar desde casa o en un coworking de moda (que podrás pagar seguro por la diferencia de sueldo), algunas son:

REMOTE WORK HUB

CROSSOVER

WEWORKREMOTELY

No hablemos ya de si hablas alemán… qué te voy a contar. Mírate las start ups de Berlin que ya dejan a sus programadores hacer workation en Playa de Palma.

Opción 3: decidir para qué trabajas, cuánto, con quién y cómo trabajas. Cambiar.

Si, es más riesgoso, requiere temple y determinación. Si te gusta estar cómodo y estas feliz donde estas, mejor ve a la tabla de arriba y deja de leer este post.  Pero si tienes un proyecto que piensas puede ser una idea de negocio con potencial de crecer más allá de esta isla, y no estas seguro de cómo darle forma o ponerlo en marcha, o si simplemente no estas seguro de si estas en el camino correcto en tu carrera, llámame.

Soy una coach “ejecutivo” y mentor en Product Management, pero en este mundo digital, me he dado cuenta hace mucho que el poder lo tienes tu, no el CEO o el manager.  Y si, te cobraré si te aporto valor, porque es mi trabajo, porque algunas de tus opciones son: visitar un coach o psicólog@ que nunca han trabajado en una gran empresa ni en IT para aclararte :) , hacerte un MBA y empezar a hacer contactos, hacerte de un socio capitalista y aprender de finanzas para poder fiarte, pedir dinero a amigos y familiares o aún peor al banco, invertir lo que tienes ahorrado, participar en concursos públicos y hablar con funcionarios que nunca han invertido en su propia startup o contactar con plataformas privadas y hablar con empleados de una empresa que nunca han trabajado en desarrollo de software, ni hecho un business case, ni gestionado presupuestos de marketing de más de medio millón, ni hecho vídeos promocionales, ni van a representar tus intereses personales frente a un fondo de Venture Capital dado el caso.

Hoy, desarrollador@s con ideas son como las estrellas de rock: necesitas un agente a tu lado.

Es parte de mi visión y valores ayudar a cambiar e innovar, tanto a empresas, equipos como a personas, con mi experiencia, contactos y lo poco que he aprendido de tecnología y negocios en 20 años.  

Hay más opciones que solo el mundo de la tabla de arriba que no puedo cubrir en este post, si estás listo para ello.

P.D.: si eres un profesional de recursos humanos has llegado hasta aquí y trabajas en una empresa de la tabla de arriba ¡Por favor comenta si no es correcta!  Pero también lee las preguntas debajo de la tabla por favor, que harás un gran favor a mucha gente si logras que esas cosas pasen en tu empresa (con esa esperanza mi amigo me compartió la tabla).